El 19 de febrero de 2014, el equipo de UNESCO-UNEVOC saludó en sus locales de Bonn/Alemania a los Sres. Kweon, Tae Seung, Director de la Oficina de Políticas de Competencias Profesionales, Ministerio de Empleo y Trabajo, Eom, Jun-Chel, Director Ejecutivo de DRH Corea, y a la Sra. Park, Sung-Hee, Gerente de Cooperación Internacional de DRH Corea. Formaron parte de la delegación el Dr. Harry Stolte y el Sr. Jochen Sonntag, del GIZ.

La Oficina Global de DRH, del centro DRH Corea, es miembro de la Red UNEVOC desde 1995 y cumple una labor esencial en el desarrollo y gestión de los recursos humanos de este país asiático, en cooperación con su comunidad empresarial. Recientemente, el DRH Corea creó el Instituto Global para la Trasferencia de Competencias Profesionales (siglas en inglés GIFTS) con el fin de promover el desarrollo global de los recursos humanos mediante la transferencia de competencias avanzadas a potenciales beneficiados, tanto en Corea como en el resto del mundo. La delegación del GIFTS visitó el Centro Internacional UNESCO-UNEVOC para conocer mejor sus actuales proyectos y también para reanudar lazos con UNEVOC a petición del DRH Corea, miembro de la Red UNEVOC, con la nueva misión de compartir experiencias coreanas en DRH con los restantes Estados Miembros de la UNESCO, estrechar contactos con UNEVOC y la comunidad internacional de la EFTP y ampliar la cooperación en el desarrollo a través del GIFTS.

GIFTS, GIZ y el Centro Internacional UNESCO-UNEVOC examinarán asimismo ocasiones de futura cooperación trilateral en el desarrollo de capacidades. Se acordó esta visita tras la reciente Conferencia sobre educación de docentes de EFTP, organizada conjuntamente por GIZ, OVEC THAILAND, DRH Corea y el Centro Internacional UNESCO-UNEVOC